本站訊（蔣曉慶） 2013年4月16日，杭州萬(wàn)華控股集團人才隊伍第一次專(zhuān)題工作會(huì )議在杭州宏都商務(wù)樓七樓會(huì )議室順利召開(kāi)。會(huì )議由集團公司總裁劉海主持，集團公司第一期后備人才隊伍及相關(guān)領(lǐng)導參加了本次會(huì )議。

為了充分體現集團公司“為人重于一切”的企業(yè)理念，打造一支敢想、敢干、能干的人才隊伍，集團公司本著(zhù)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，從各個(gè)工作崗位選拔出了集團公司第一期后備人才隊伍。

集團公司總裁在會(huì )議上發(fā)表重要講話(huà)。他指出，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)萬(wàn)華人，近期集團董事會(huì )也達成一致，將以“感恩、回報”為主題來(lái)慶祝萬(wàn)華成立十周年的大慶。接著(zhù)，總裁從以下兩方面對人才隊伍的培養做了詳細解讀。

第一方面，集團公司將通過(guò)四個(gè)抓手來(lái)確保人才隊伍的培養。一是充分尊重員工個(gè)人意愿；二是抓好平臺的提供，未來(lái)2013年到2014年金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理崗位的平臺向人才隊伍展示；三是抓好條件保障，人才小組自我提升的學(xué)習經(jīng)費一律由集團公司支出；四是抓好人才隊伍選拔、培養、晉升制度的建設。

第二方面，總裁從集團公司當前現狀、近期目標和遠景規劃為大家做了介紹。

當前現狀：萬(wàn)華發(fā)展到今天，已經(jīng)形成了三大體系主業(yè)，第一個(gè)五年打基礎，第二個(gè)五年培育核心產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)形成了產(chǎn)業(yè)運營(yíng)、金融服務(wù)、酒店樓宇三大核心主業(yè)，并且致力于將萬(wàn)華打造成為中國一流的產(chǎn)業(yè)運營(yíng)商。

近期目標：一是繼續深入推進(jìn)錢(qián)江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區五大項目的建設；二是確保富陽(yáng)黃公望項目的落地；三是繼續深入推進(jìn)與富陽(yáng)國家級開(kāi)發(fā)區的合作；四是加快孩兒巷國際嬰童街的開(kāi)街，致力于將其打造成為國字號特色商業(yè)街。五是整個(gè)控股集團總部的提升改造。通過(guò)今年近期目標的實(shí)現，為“三五”規劃奠定強大的物質(zhì)基礎。

遠景規劃：未來(lái)五年，集團產(chǎn)業(yè)運營(yíng)要實(shí)現向百億的突破，將輻射珠三角、長(cháng)三角、環(huán)渤海區域，以及香港、新加坡、澳洲等世界主要中心區域。未來(lái)五年集團年效益復合增長(cháng)不低于20%，人員收入增長(cháng)在確保兩位數增長(cháng)的基礎上，更要注重多位一體的體制創(chuàng )新，形成多元化收入。同時(shí)，要圍繞萬(wàn)華人的核心需求，在堅持為人重于一切和安全壓倒一切的兩項基本原則的前提下，堅定邁入產(chǎn)業(yè)高端化，市場(chǎng)國際化，股權社會(huì )化，關(guān)聯(lián)多元化的四化建設路線(xiàn)。

隨后，與會(huì )人員紛紛對總裁表示感謝，并為后續人才隊伍的選拔培養提出了許多好的想法，對企業(yè)和個(gè)人的未來(lái)更加充滿(mǎn)了信心。

本次專(zhuān)題會(huì )議的召開(kāi)預示著(zhù)夢(mèng)想的起航。集團公司將建立有利于優(yōu)秀人才施展才華的選人用人機制，營(yíng)造優(yōu)秀人才大量涌現、健康成長(cháng)的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業(yè)、干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的氛圍，用知識和理念武裝到牙齒，為集團公司“三五”規劃奠定堅實(shí)的基礎。